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title: "Municipales de Cipolletti cobran hoy el sueldo y el aguinaldo: también acordaron un aumento del 5%"
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description: "Los haberes y el Sueldo Anual Complementario fueron depositados este martes. Además, el Municipio confirmó una recomposición salarial superior a la inflación del último bimestre y un esquema de actualización por IPC hasta septiembre."
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date_published: "2026-06-30T12:39:00-03:00"
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# Municipales de Cipolletti cobran hoy el sueldo y el aguinaldo: también acordaron un aumento del 5%

Los trabajadores municipales de Cipolletti cobrarán este martes 30 de junio sus haberes correspondientes al mes de junio junto con el Sueldo Anual Complementario (SAC), según informó la Municipalidad a través de las secretarías de Economía y Hacienda y de Gobierno.

Además del pago de los salarios y el aguinaldo, el Ejecutivo municipal confirmó los principales puntos acordados con la mayoría de los gremios durante la última reunión paritaria, realizada el pasado 26 de junio.

## Aumento del 5% para junio

El acuerdo establece una actualización salarial del **5%**, porcentaje que supera la inflación acumulada de abril y mayo, que según el INDEC fue del **4,79%**.

Este incremento se calcula sobre los salarios básicos vigentes al mes de mayo y se liquida con los haberes correspondientes a junio.

## Cómo seguirán los aumentos

El convenio también contempla nuevas actualizaciones salariales automáticas de acuerdo con la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC):

- **Junio-julio:** el aumento será equivalente a la inflación acumulada de ambos meses y se abonará con los salarios de agosto.
- **Agosto-septiembre:** la actualización también seguirá el IPC acumulado y se liquidará con los haberes de octubre.

## Regularización de trabajadores eventuales

Durante la negociación también se acordó conformar una mesa de trabajo entre el Municipio y los gremios para analizar distintas situaciones del personal eventual.

En ese marco, el Ejecutivo se comprometió a avanzar en la incorporación gradual de trabajadores al régimen de personal contratado, de acuerdo con las necesidades del servicio, la disponibilidad presupuestaria y la normativa vigente.

Según lo informado, el objetivo es incorporar **hasta cinco agentes por mes** entre julio y diciembre de 2026, mientras continúan las reuniones de seguimiento entre las partes para monitorear el cumplimiento del acuerdo.

Con este esquema, el Municipio busca mantener la actualización de los salarios frente a la inflación y avanzar en la regularización de parte del personal que actualmente presta funciones bajo modalidades eventuales.

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